和领导上酒桌不能做的四件事

发布:2020-03-05  
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在酒场中,是领导和下属距离较近的时候。通过在酒桌中的观察,领导可以准确掌握一个员工的性格、态度,进而延伸到了解一个员工的工作能力、工作积极性、工作水平上。临朐招聘小编介绍如果你想获得领导的青睐,那么在酒桌上的表现就一定不能差强人意,否则领导很可能会对你的印象变差,进而影响到你职场中的前程。酒桌上的这几个行为,都可能让领导对你产生不好的印象,一定不能有:

  1、强行劝酒

  其实劝酒是礼貌,毕竟主人请客就是为了让客人吃好喝好,但是凡事太过了就不好了。总有些人不管对方酒量多少,不管对方是否能喝,反正就是一个劲的劝对方喝酒,甚至还说“不喝就是不给面子”、“不喝就是看不起我”等等的话语,这些话说出来是非常的有失身份,还不讨酒桌所有人的喜欢。真正聪明的人懂得劝酒,更懂得适可而止,饭吃的刚刚好为宜,酒喝的舒心即可,没有必要一定要对方喝醉才能够显示自己的诚意。

  2、呆坐一旁

  酒桌上还有另外一种人,他们或许是因为不喜欢酒桌上的氛围,或许是酒量不行不敢表现,或许是想融入酒桌上但是自信心不够而无法融入,但无论哪种原因,较终的结果是自己的特立独行,这样的人没有任何一个领导会喜欢,要是如果让客户理解成你看不起对方的话,那么所起到的反作用将更是严重。高情商的员工,会在酒桌上主动与客户和领导之间进行互动,聊一些轻松的话题,如果领导有意图想在酒桌上说些事情,就根据领导的要求,不露痕迹的转移话题,这样才能够获得领导的青睐。

  3、阿谀奉承

  酒桌上是一个互相交往、获取人脉的很好的场合,但无论何时,人与人的交往是平等的、相互的,允许你为了让对方开心而适当的抬举一下对方,但是如果表现的太露骨,或者是把自己的位置降的太低,那么就会让在座的所有人不喜欢。情商高的人必定懂得,要想获得对方的帮助,自己必须有拿得出手的东西,能够让对方看到双方能够互惠互利,这样才真正能够获得较广阔的人脉。

  4、口水四溅

  酒桌上一个恶劣、醉道人胃口的行为,就是说话的时候口水四溅和又嘬筷子又翻菜,这种行为会让在座的的所有大倒胃口,没有心情再去吃桌上的菜,更会被人看成没有教养的人,让所有人反感。情商高的人在做任何事情的时候必然要照顾到旁边人的感受,这样才能够让别人对自己以后好感,进而在以后的合作中能有一个良好的开端。

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